Teknik Lider

Teknik lider olarak görevlendirilen kişi, mühendislik lisans eğitimine ve bununla birlikte yöneticilik vasıflarına sahip olmalıdır. Peki yönetici pozisyonunda çalışan teknik lider ne yapar sorusuna şöyle cevap verilebilir; çalıştığı şirketin yazılım geliştirme ekibini yönetir, projeleri yürütür ve denetler, ilerleme raporlarını hazırlar ve gerekli iş birliklerinin kurulmasında rol oynar. Daha ayrıntılı olarak teknik lider görevleri ve sorumlulukları ise şöyle sıralanabilir:

• Geliştirme ekibine rehberlik yapmak ve proje hedeflerinin zamanında tamamlanması için ekibi motive etmek.
• Ekip üyelerinin işe alım süreçlerinde görev almak.
• Ekip üyelerinin mesleki eğitimi ve gelişimi ile ilgilenmek.
• Teknik işlerin sorunsuz olarak ilerlemesi için ekip üyelerinin iş yükünü doğru yönetmek.
• Geniş kapsamlı projelerin yönetimini ve sorumluluğunu üstlenmek.
• Projeleri analiz ederek gereksinimleri, olası riskleri ve hataları tespit etmek.
• İlerleme raporlarını hazırlayıp ekipten gelen geri bildirimleri dikkate alarak çalışma programlarını geliştirmek.
• Ekibin üretkenliğini artırmak için verimli ve çözüm odaklı alternatifler üretmek, başarıları ve başarısızlıkları ekiple birlikte analiz etmek.
• Ekip üyelerinin etkin bir şekilde çalışabilmesi için fiziki imkânların yeterliliğini denetlemek.
• Projelerin ve AR-GE çalışmalarının standartlara uygun olarak ilerleyip tamamlanması için profesyonel bağlantılar kurup iş birliklerini yürütmek.
• İlgili sektördeki gelişmeleri yakından takip ederek proje programındaki gerekli güncellemeleri yapmak.
• Proje ve sistem tasarımlarının hedefe ulaşması için gereken teknolojik altyapıyı denetlemek.